個人経営の企業、残業代なんて無かった

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保険のファイナンシャルプランニングの仕事をしていました。見直し相談や保障内容の説明、保険商品のプランニングなどお客様の要望にあったプランで商品をご提供していました。お客様によっては、保障内容の説明からご提案までジックリと話し合いを行うので時間がかかりますし、勤務時間を軽く超えることも多く大変な仕事ですが、ジックリ話し合った結果、お客様が契約して下さるのはやりがいがある仕事でした。

 

ですが、お給料明細を見ると残業代がきちんと支払われず、個人で経営されている保険の相談窓口なので、これといって決まりがなくズルズルきている感じでした。マネージャーは社長の娘さんで家族経営の会社なので、なかなか伝えにくい部分がありました。個人経営の保険相談の窓口ですが、ショッピングモール内に入っていたので人気があり、ご来店数もとても多いので忙しい日が続いていましたが、なかなか人が続かないので勤務している社員がカバーして働かないといけないので、ハードになり困っていました。基本給のみで残業代が出ないので、勤務しているメンバーも気になっているようでしたが、社長やマネージャーへ伝えず、そのまま辞めていくケースが多いので家族経営の会社は難しいのかなと考えるようになりました。ほぼ毎日、残業していましたが基本給のみの支払いなので、働く意欲もなくしてしまい転職を考えるようになり、勤務している会社は辞めて転職することにしました。